Viktigt att tänka på inför sommaren – information till yrkeslärare

Inför sommaren är det många elever som tar steget ut i sin första anställning i måleribranschen. Samtidigt pågår fortsatt ett arbete med att se över branschens
gemensamma IT-system, vilket innebär att Lärlingsportalen fortfarande är stängd för arbetsgivare. Nytt för i år är att Lärlingsportalen planeras att stängas även för yrkeslärare som normalt registrerar sina elever där i samband med examen. Exakt datum för stängningen är inte fastställt ännu, men det kan alltså ske innan du hunnit
registrera dina elever.
 

Under denna period är det viktigt att både lärare och arbetsgivare känner till vad som gäller för lärlingsanställningar. Följande gäller:

• Arbetsgivare ska fortsatt följa reglerna i Utbildningsavtalet vid anställning avlärlingar.
• Yrkeslärare behöver egentligen endast se till att elever som tar examen får sina betyg, så att branschen kan registrera elever som tagit examen i efterhand. Har du redan registrerat dina elever på sedvanligt vis är det i sin ordning också.

Fram till dess att Lärlingsportalen öppnas igen hanteras vissa rutiner manuellt. Det kan vara bra för yrkeslärare att känna till att någon anmälan av lärlingsanställningar
inte ska göras till MYN så länge systemet är stängt. I stället ansvarar arbetsgivaren för att upprätta anställningsavtal och dokumentera lärlingens utbildningstid, till
exempel med hjälp av arbetskort. 

Elever och lärlingar fyller i sina arbetskort och redovisar dessa till arbetsgivaren, som signerar. Yrkeslärare som har elever som feriearbetat sparar arbetskort och
registrerar feriearbete enligt normala rutiner för redovisning i samband med examen. Arbetskort finns att ladda ner via MYN:s webbplats.

Vi uppmanar yrkeslärare att hjälpa oss informera sina elever om vad som gäller och därmed bidra till en smidig övergång från utbildning till arbetsliv under sommaren.