Frågor och Svar Lärlingsportalen 2026
Företag/Arbetsgivare
Inloggningsrutin arbetsgivare
Fråga: Jag har sedan tidigare loggat in via Måleriportalen, hur ska jag göra nu?
Svar: ALLA företag/arbetsgivare behöver ansöka om nya konton i Lärlingsportalen.
Du hittar ansökan om konto till Lärlingsportalen på MYN hemsida.
Fråga: Jag som arbetsgivare har inget konto i Lärlingsportalen, hur kan jag logga in och anställa lärling?
Svar: Du som firmatecknare ansöker om konto till Lärlingsportalen via MYNs hemsida, därefter kan du logga in och följa instruktioner för att anställa en lärling samt att rapportera eventuella gamla timmar för 2024-2025 samt godkänna nya timmar framåt.
Ansökan om flera användarkonton i Lärlingsportalen (för företag)
Fråga: Kan jag som arbetsgivare (kontoägare) ansöka om ett konto för min administratör, eller annan person som jag ger behörighet till och som jag vill ska kunna anställa lärlingar och godkänna tider med mera?
Svar: Absolut, du kan fylla i ansökan om rollen som företagsadministratör i Lärlingsportalen från ditt konto/profil, De olika rollerna har olika ansvar och befogenheter, du kan läsa mer om dessa här.
Hängavtal/Kollektivavtal
Fråga: Jag som arbetsgivare har inte avtal kvar men jag har kvar lärlingar i systemet, vad gör jag nu?
Svar: Kontakta MYN kansliet så hjälper de dig att rapportera in timmarna på lärlingarna.
Attestering/godkännanderutin för arbetsgivare
Fråga: Jag som arbetsgivare ska attestera/godkänna lärlingens arbetstid - hur gör jag det?
Svar: Du loggar in dig i Lärlingsportalen och väljer Godkänna/Attestera tider - se en separat rutin för detta här.
Tillfällig rapporteringsrutin för "back-log timmar" i Lärlingsportalen.
Under perioden 2026-01-05--2026-03-31 ska arbetsgivare rapportera in de back-log timmar som skulle ha rapporterats under perioden 2024-2025.
Lathund för detta finns här.
Tidrapporteringsrutin för lärling
Fråga: Hur rapporterar lärlingen sin tid?
Svar: Lärlingen rapporterar sin tid genom att logga in i Lärlingsportalen och klick på "Tidrapportering" och följa instruktionerna.